

Waar events vroeger vaak als eenmalige projecten werden benaderd, denkt Kim de Ridder steeds vaker in doorontwikkeling. Niet in vaste formats, maar in slimme brand assets en modulaire ontwerpprincipes die ruimte laten voor maatwerk. Door vanaf de eerste schets na te denken over hergebruik, flexibiliteit en merkconsistentie, ontstaat eventdesign dat niet alleen impact maakt in het moment, maar ook duurzaam meegroeit met het merk.

Out of Home is allang meer dan borden langs de weg (gewoon weg). Onder daken van stadions, bioscopen en winkelcentra ontstaat een speelveld waar merken mensen écht kunnen raken. Bas van den Hoogen legt uit hoe live brand activation uitgroeit van een leuk extra dingetje tot serieuze groeimotor, met content die ver buiten de venue doorwerkt.

Hoe trek je toptalent aan en houd je medewerkers betrokken? Steeds meer organisaties ontdekken dat livecommunicatie een krachtig middel is om je als werkgeversmerk in pole position te zetten. Deze twee cases laten zien hoe strategische experience-concepten bedrijfstrots vergroten, recruitment versnellen en employee engagement naar een hoger niveau tillen.

Daymakers gelooft in livecommunicatie als individuele reis, waarin elke deelnemer zijn eigen route kiest en digitaal wordt gevolgd, gevoed en geactiveerd. Vanuit die filosofie blikt Niels Janssen terug op de fusie van FX Agency en D&B Eventmarketing en de strategische overname door ITA Group.

Eventtechnologie verandert snel en schuift op naar een mensgerichte, slimme en datagedreven aanpak. Volgens Ruben Onderdelinden, founder van Lively Tech Agency, staat 2026 voor een kantelpunt. Technologie ondersteunt niet langer alleen de organisatie, maar wordt bepalend voor de waarde, relevantie en impact van een event.

De Europese markt voor live- en brand experiences groeit, maar wordt tegelijk geremd door een kloof in AI-verwachtingen, een hardnekkig talenttekort en achterblijvende investeringen in duurzaamheid. Dit blijkt uit de European Experience Index van bureaunetwerk 27Names op basis van een onderzoek onder opdrachtgevers en bureaus.

Reclamebureaus verdienen te weinig, investeren nauwelijks in vernieuwing en blijven hangen in uurtje-factuurtje. Live agencies dreigen exact dezelfde fout te maken, waarschuwt KPMG-partner Edgar Molenaars.

Voor Eric Stubbé, CEO van ALLSAFE, is ondernemen pas waardevol als het iets toevoegt aan de wereld. Met zijn initiatief ALLSAFE Climb4School daagt hij mensen uit bergen te beklimmen – en grenzen te verleggen – om onderwijsprojecten in Kenia te financieren. Zijn missie: de wereld een beetje beter maken door zoveel mogelijk kinderen school naar te laten gaan. Dat doet hij door mensen in beweging te brengen en zo zowel anderen als zichzelf te laten groeien.