Utrecht bestrijdt tekort aan zorgpersoneel met nieuwe banenbeurs

De regio Utrecht komt de komende tien jaar tienduizenden zorgmedewerkers tekort. Om die uitdaging gezamenlijk en positief aan te pakken introduceren Werkgeversservicepunt Midden‑Utrecht, Koninklijke Jaarbeurs, Utrechtzorg en de Utrecht Talent Alliantie de banenbeurs Zorg Expo. De eerste editie vindt plaats op 17 april in het Beatrixgebouw in Jaarbeurs en heeft als ambitie om de komende jaren verder uit te groeien tot een toonaangevend regionaal platform waar arbeidsmarkt, onderwijs en zorg samenkomen.

De Zorg Expo is een laagdrempelig en gratis evenement voor alle inwoners van de regio Utrecht (Amersfoort en Gooi & Vecht) die geïnteresseerd zijn in werken of leren in de sector zorg en welzijn.

Het initiatief is bedoeld als maatschappelijke bijdrage van de samenwerkende partners aan de stad, de regio en haar inwoners en sluit aan bij de Dutch Heart of Health Expo. Utrecht is van 22 maart tot 19 april het kloppend hart van zorg en gezondheid in Nederland, met diverse evenementen.

Urgent maatschappelijk vraagstuk 

De vraag naar zorgprofessionals blijft groeien, terwijl de beschikbare instroom achterblijft. Juist daarom is dit het moment om krachten te bundelen, aldus Jeroen van Hooff, CEO van Koninklijke Jaarbeurs.

“De zorg staat voor een enorme opgave. Die lossen we niet alleen op met cijfers en plannen, maar door mensen perspectief te bieden. We bouwen hiermee voort op het succes van eerdere initiatieven. Met de Zorg Expo brengen we werkgevers, opleiders en talent samen op een toegankelijke plek. Dit is een gezamenlijk signaal: we nemen verantwoordelijkheid en zetten ons actief in voor de toekomst van zorg in de regio Utrecht.”

Laagdrempelig event 

De Zorg Expo richt zich op een brede doelgroep: mensen die al in de zorg werken en toe zijn aan een volgende stap, inwoners die een overstap overwegen, jongeren die een opleiding zoeken en iedereen die wil weten welke kansen de sector biedt.

Bezoekers kunnen zonder aanmelding binnenlopen tussen 12.00 en 16.00 uur en direct in gesprek gaan met werkgevers en opleiders uit onder meer (thuis)zorg, kinderopvang, maatschappelijk werk en welzijn.

Volgens kennisspecialisten Zorg Marieke Lap & Naomi Matulessy van Werkgeversservicepunt Midden‑Utrecht is die laagdrempeligheid essentieel: “We zien veel mensen die interesse hebben in de zorg, maar niet goed weten waar te beginnen. De Zorg Expo maakt die stap kleiner. Door werkgevers, opleiders en werkzoekenden op één plek samen te brengen, laten we zien welke mogelijkheden er zijn ongeacht achtergrond of huidige situatie.”

Leven Lang Ontwikkelen

Ook het thema Leven Lang Ontwikkelen (LLO) speelt een belangrijke rol tijdens de Zorg Expo. De zorgsector verandert snel en vraagt om voortdurende ontwikkeling van medewerkers.

Jan Joosten, programmamanager LLO bij Utrechtzorg: “De Zorg Expo laat zien dat werken in de zorg niet één vast pad is, maar dat de sector veel ontwikkelkansen biedt. Omscholen, bijscholen of doorgroeien: het kan allemaal. Door dit zichtbaar te maken, vergroten we de aantrekkingskracht van de sector én houden we mensen duurzaam inzetbaar.”

Bredere beweging

De editie van 17 april markeert het begin van een gezamenlijke beweging, gedragen door Jaarbeurs, WerkgeversServicepunt, Utrecht Talent Alliantie, Utrechtzorg en de gemeente Utrecht. De ambitie is om de Zorg Expo de komende jaren verder uit te bouwen tot een toonaangevend regionaal platform waar arbeidsmarkt, onderwijs en zorg samenkomen.

Met deze eerste lancering wordt bewust ingezet op zichtbaarheid, samenwerking en positieve energie, om zo bij te dragen aan oplossingen voor één van de grootste maatschappelijke vraagstukken van dit moment.