UFI lanceert integraal leerplan voor beurssector

De wereldwijde branchevereniging UFI heeft een nieuwe, overkoepelende Strategy on Learning gepresenteerd, waarmee zij de professionalisering van de internationale beursindustrie structureel wil versterken. Centraal daarin staat de introductie van UFI Learning, een programma dat kennisdeling, samenwerking en continu leren voor beursprofessionals wereldwijd moet stimuleren.

De Strategy on Learning beschrijft hoe UFI leren en professionele ontwikkeling voortaan organisatiebreed en in de wereldwijde beursgemeenschap wil ondersteunen. Het plan is opgesteld na onderzoek en consultatie onder UFI-leden, waaronder een gerichte enquête, waarbij met name behoefte bleek aan praktische, op de dagelijkse praktijk gebaseerde kennis en aan leren via uitwisseling tussen vakgenoten.​

Met UFI Learning bundelt de vereniging bestaande en nieuwe opleidings-, kennis- en community-activiteiten in één herkenbare leerportfolio voor de sector. UFI wil ervoor zorgen dat elk contactmoment – van events en programma’s tot communities en online bronnen – ook een leermoment wordt voor deelnemers.

Drie strategische prioriteiten

De nieuwe strategie wordt gedragen door drie kernprioriteiten:

• Het vergroten van toegang en flexibiliteit, bijvoorbeeld door beter toegankelijke formats en combinaties van online en fysieke leermogelijkheden.
• Het benutten van expertise en partnerschappen uit de sector, zodat praktijkervaring van exposanten, venues en organisatoren direct in het leeraanbod wordt verwerkt.
• Het cureren van relevante, aantrekkelijke leerervaringen die aansluiten op actuele thema’s in de wereldwijde beurs- en evenementenmarkt.

Nieuwe leerinitiatieven worden geleidelijk toegevoegd en voortdurend bijgesteld op basis van feedback uit de ledenbasis en van partners. Zo moet het portfolio meebewegen met veranderingen in de markt, bijvoorbeeld rond digitalisering, nieuwe businessmodellen en veranderende bezoekers- en exposantenbehoeften.

Leerportfolio verder uitbouwen

UFI benadrukt dat het leerportfolio in de komende jaren verder wordt uitgebouwd, waarbij samenwerking met leden, onderwijs- en branchepartners centraal staat. Het uiteindelijke doel is een veerkrachtige, goed opgeleide beurssector, die beter is toegerust om in te spelen op economische schommelingen, technologische innovaties en veranderende verwachtingen van deelnemers.