Jubileumfeest en skireis tellen als loon, oordeelt rechter

Een werkgever die een jubileumfeest en een skireis voor personeel organiseert, moet daar belasting over betalen. De rechtbank Noord-Nederland oordeelde dat zulke evenementen als loon worden gezien, ook als ze bedoeld zijn voor teambuilding of employer branding.

Het detacheringsbedrijf vierde in 2023 zijn tienjarig bestaan met een feest van ruim 35.700 euro en een skireis van bijna 15.000 euro, waarvan 9.400 euro door de werkgever werd betaald. Volgens het bedrijf ging het om investeringen in het werkgeversimago en de teamspirit, niet om loon. De rechtbank dacht daar anders over: deelname was voorbehouden aan werknemers, en daarmee vallen de voordelen onder het loonbegrip.

Omdat de kosten onder de werkkostenregeling de vrije ruimte overschrijden, moet het bedrijf 80 procent eindheffing afdragen over het meerdere. De belastingaanslag van ruim 36.000 euro blijft daarmee in stand.